岗位职责:1. 通过对辖区内经销商工作进行指导和监督而提升其运营和盈利水平;2. 掌握品牌的商务政策及其他相关政策要求,督导辖区内经销商政策执行;3. 快速响应、协调处理辖区内终端客户投诉抱怨,提升客户满意度水平;4. 快速捕捉市场动态信息,收集和传递一线市场需求,协同制定对策以准确应对市场;5. 对区域内空白网络进行开发,并对新经销商进行指导。任职要求:1. 本科及以上学历,年龄40岁以下,有3年相关岗位工作经验和能力。具备商务谈判,活动策划,数据统计分析等技巧;2. 具备出色的沟通能力,能承受较大压力,敬业负责,执行力强,客户导向;3. 具备汽车行业产品知识,有汽车行业区域管理经验,网络开发经验;4. 由于岗位为区域岗,能适应长时间出差,服从区域分配。