工作职责：（2022届，2023届，2024届，2025届毕业）
1、深入了解业务开展逻辑与门店运营方式，参与门店管理学习，快速积累一线经验，快速成为营运管理人员
2、提升门店地区影响力，同步做好门店管理，策划门店业务拓展方案并推动方案落地，保障门店完成业务目标
3、负责营运片区所有营运工作，对于营运结果负责
4、负责团队人员管理和人才梯队建设
5、负责片区市场活动，协助外联、质管、行政、人力资源部完成相关工作
任职资格：
1、本科及以上学历，接受3年内往届毕业生投递
2、专业不限（经济类、管理类、医药类专业优先）
3、热爱医药零售行业，有强烈的事业心、进取心、责任心，对工作充满激情，有志成为行业领域的领军人才
4、有较好的抗压能力，能积极面对工作挫折，不断改进实现自我进步
5、有较强的学习能力与思考能力，善于总结工作的得失并加以优化
6、具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的团队协作意识
7、有一定营运思维基础（对于销售、利润、损耗、推广活动、市场敏感感兴趣）