岗位职责:1、制定区域市场年度营销规划及营销策略,制定市场开发计划;2、负责区域市场目标分解,并保障团队指标达成;3、负责区域市场分析,预测市场份额,负责竞争对手分析,医院销售潜力潜能分析,进行销售预测;4、引导、帮扶客户销售团队,指导销售业务及市场活动开展,提升销售团队的专业性;5、有效管理目标客户,建立专家、客户网络;6、区域市场的商业渠道建立、归拢与管理;7、负责辖区市场销售费用管理与控制,市场合规监督与管理;8、负责办事处组建及运营管理。任职要求:1、30-45岁,大专及以上学历,医药学、市场营销、市场营销等相关专业;2、区域销售管理岗位工作经验5-10年左右,具有较丰富的人脉及行业资源,能快速组建各办事处团队,具有优秀的代理商赋能、管理经验;有丰富的神内临床客户资源;3、优秀的沟通能力、谈判能力及学术能力,开发及上量能力优势突出,具备清晰的市场布局思路;4、抗压能力强,富有挑战和开拓精神,执行力强,文化认同度高。