岗位职责：
1. 在医院事业部常务副总的领导下，主持规划医院事业部销售工作，贯彻执行有关药品法律法规，指导并带领部门人员完成药品的销售任务，确保药品销售合法、质量安全；
2.负责本部门药品法律法规的教育培训，提高依法经营意识，正确处理经营任务与药品质量的关系，坚持在合法销售、保证质量的前提下，追求经营效益的***化；
3. 负责完成医院事业部分配的任务指标，根据事业部整体销售方针进行阶段性销售目标分解，制定销售计划方案并组织实施；
4.负责指导本部门业务人员开展专项工作，协助开发重点客户；
5. 负责医院销售团队的建设，做好部门人员的绩效考核、管理、培养工作，负责本部门的团队和企业文化建设、管理创新工作；
6. 负责制定本部门的费用预算，并监督实施，初审本部门的各项费用；
7. 协调与公司其他部门的关系，完成上级领导交办的其他任务。
职位福利：薪资：年薪=基本工资+绩效奖金+年终考核奖金（年薪20~35w）
奖励：绩效调薪、年终评优（优秀个人/团队、最具价值员工/管理者、特殊贡献奖）股权激励
社保：养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金
补贴：工龄补贴/特殊岗位津贴/探亲假交通补贴/通讯费补贴/误餐补贴/年度福利体检
团建：团体游/文体竞赛/各类文艺活动
吃住：免费提供三餐和住宿（热水、空调、WIFI）
假期：周末双休、法定节假日、生日福利、春节、婚假、产假等等