岗位职责：
1、负责培训业务拓展，管理电话销售团队；？
2、负责对电话销售人员进行培训与指导，使成员完成个人目标。？
3、负责招聘面试，挖掘适合公司的人才。
4、负责对团队电话质量进行把控，保证合规性，避免客户投诉
5、负责协调处理组员产生的客户投诉，避免影响公司声誉；
6．完成上级临时交办的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；
2、有2年以上同岗位管理工作经验，有金融类产品电销团队管理经验者优先；
3、有3年大型呼叫中心、电话销售经验；
4、具有极强的学习、创新及沟通能力以及良好的策划与实施能力；
5、具有良好的书面表达能力。