一、岗位职责：
1.依托公司95522平台，联系回访新老客户，给客户介绍产品，借助公司各项增值服务权益（泰康拜博口腔、泰康绿通服务、信托、基金、私人订制、养老社区、医院、诊所、车险、寿险纪念园、家庭医生等）为客户规划健康管理和财富管理的综合保障方案，提供专业服务，做好业务办理。
2、客户也可以进行面谈交流，增加和客户粘性。公司每周都有各类型客户活动，可邀约客户参加体验，促成业务开展。
3、工作时间：上午8：30--18:00，周末双休，法定节假日带薪休假;
4、入职享受五天岗前带薪培训，后期有师傅，主管教带。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，25周岁-45周岁，男女不限，身体健康；
2、普通话标准，口齿清晰，喜欢与人沟通；
3、性格外向开朗，反应敏捷，有上进心；
三、薪酬福利:
1.收入构成:基本薪3400~8500+其他各项福利;
2.首月基本薪3400+绩效提成(10%-25%)+方案奖励(1000-2000)+长期服务奖+续期津贴+辅导管理津贴+其他福利方案奖励等，到手薪资7000左右。
3.第二个月基本薪3500+绩效提成(10%-25%)+方案奖励(1000-2000)+长期服务奖+续期津贴+辅导管理津贴+其他福利方案奖励等，到手薪资8000左右。
4.第三个月基本薪4100+绩效提成(10%-25%)+方案奖励(1000-2000)+长期服务奖+续期津贴+辅导管理津贴+其他福利方案奖励等，到手薪资9000以上。
5.后续每三个月上调一次基本薪，每次上调200~1500元不等，***基本薪8500.
注：除上述薪资外，星选计划人员前6个月每月额外补贴1000元/月，累计补贴6000元！（要求：1、同业保险人员提供1年工作证明或者1年收入证明；或，2、累计工作经验满3年，可提供累计3年工作证明或者累计3年工资流水证明）；全x制本科学历第2个月、第3个月每月再给800月/月的学历补贴，合计1600元。
6.每年都有国外旅游，国内旅游，平时各种生活用品、贵金属、购物卡方案数不胜数，这些都是上述薪资构成之外的额外奖励。
7.入职享有医疗补充商险，入司满一年员工每年全身免费体检及家庭福利商业险，三节福利，生日福利。
8.公司不拖欠工资，月底30、31号发放工资。
9.司龄奖金300元×入司年限会准时司庆日到账（8月22日为泰康司庆日）。
四、晋升路线:
1.绩优路线：从基础职称做起，可晋升至健康财富规划师HWP，月薪3.5万以上。
2.管理路线：从基础岗位做起，可晋升至主管（TL）-区域经理（UM）-区域总监（RD）等管理路线；
3.职能路线：本科学历，参加内部招聘至其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，所有岗位均可内部竞聘，包括内勤、人事、运营、督导、培训导师等岗位。
五、你所能得到的：
1.公司提供的带薪培训和师徒培训指导
2.一个阅历丰富，富有人情味的资深主管
3.完整和专业的技能培训
4.清晰，公平的发展晋升渠道，清晰的职业晋升路线
5. 超过同龄人的薪资收入
6.和一群年轻活力高素质的人成为工作伙伴
7.前景好长期稳定的世界五百强企业
六、工作环境：
1、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，不用外出日晒雨淋，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全;
职场地点：南昌市红谷滩新区会展路545号红谷城投大厦17楼
坐地铁1号线到卫东站（2号口）或 坐2号线到雅苑路（5号口）出来即可到司
面试地址：红谷滩新区博能金融中心21层（泰康江西省公司写字楼所在处）靠近地铁大厦站3号口