1、认同世茂企业文化，遵守公司制度及规范要求；
2、主动对接部门工作战略，根据分解的工作目标按时高效完成；
3、积极参与部门日常事务及会议，并发表可行性建设性意见；
4、参与地区公司活动方案的组织与实施，保证经营活动的有效落地；
5、具备客户服务意识，能够有效处理客户投诉，解决客户疑难问题；
6、园区商户、业主需求挖掘、需求分析、商业调研，整体商业定位策划
7、商业模式设计及推行，物业人员商业模式培训及指导
8、品牌资源梳理，品牌库打造，招商谈判及落地
9、商业资源（政府资源、社会其它资源）构建与导入
10、客户关系维系
11、拉通管家做园区商户营运帮扶与指导
任职要求：
1、大专以上学历
2、熟悉电脑操作
3、有一定的逻辑思维能力