工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事专员，负责支持公司的人事管理工作，包括考勤管理、社保公积金等方面的工作。此外，你还将负责与其他部门的沟通和协调，以确保公司的各项人事政策得到贯彻和实施。
主要职责：
- 负责员工奖惩制度制定以及汇总录入等；
- 负责公司薪资福利政策的管理和执行，包括薪资结构调整、加班补贴、节日福利等；
- 负责员工考勤的管理，包括请假审核、考勤记录等；
- 负责与其他部门的沟通和协调，确保公司的各项人事政策得到贯彻和实施；
- 完成公司交办的其他人事管理工作。
职位要求：
- 大学专科及以上学历，人力资源或相关专业；
- 有一年以上人事专员工作经验，熟悉公司人事管理制度；
- 具备较强的沟通协调能力，能够熟练操作办公软件；
- 具备较强的逻辑思维能力，能够独立完成人事管理工作。
-接受加班制度