岗位职责:1、带领团队完成业绩指标;2、管理并提升下属的基础行为及销售能力;3、定期组织团队内训、周会、月会等;4、管理辖区内二级分销工作,并完成季度目标;5、遵守合规政策;6、完成上级安排的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历,医药相关专业;2、2年以上医药销售团队管理经验,外资经验优先;3、具备良好的学习能力、沟通能力和执行力;4、能承受较大压力;5、具备较强的开发能力;6、能长期稳定在当地市场。