工作职责:
1、销售拓展：能够带领团队，通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标；
2、团队激励：能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标，营造一个积极向上的环境，使员工潜能得到充分发挥，使业绩得到持续增长；
3、业务培训：负责培训和提高设计顾问的产品知识和技能技巧，提升团队的专业度；
4、团队协作：协助店面总经理招聘销售人员和支持人员，能与各支持部门保持良好的沟通与合作，共同完成年度总目标。

任职资格:
1、28-38岁，大专及以上学历，专业不限；
2、具有4年以上成功的零售管理经验；
3、至少具有1年直接管理6人以上团队工作经验，家具行业尤佳；
4、有明确的职业规划，较强的沟通和组织能力；
5、热爱生活，喜欢关注时尚及品味生活。