工作职责 :1、负责前线业务营销人员的管理相关工作;2、对营销人员的销售品质进行管控及日常督导;3、对营销人员考勤及绩效指标进行管理及追踪反馈;4、结合公司计划,达成相关考核目标。任职资格 :1、本科及以上学历,2024届毕业生;2、责任心强,性格开朗,沟通表达能力较好。