1.负责每月按P、D、C、A原则拟定并实施本部门月度目标与月度生产计划。
2.按生产计划进行生产指令的下达，监督下级按时完成各项生产任务，对未完成的生产计划进行原因分析，拟订相应的措施并实施。
3.负责协调生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高调度人员的生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间。
4.监督各班组的产品品质状况，组织对品质未达标项进行原因分析，拟订并实施相应的改善对策。
5.负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价和宣导，并制定措施或管理方案加以控制。

1.基本要求：男女不限，年龄25-35岁
2.学历要求：大科以上学历、管理类相关专业
3.专业知识/技能要求：
（1）熟悉生产运作（手机生产装配流程）流程，能编写生产工作流程及相关程序文件
（2)具有一定的领导能力，责任心强，善于与各部门沟通、协调，能承受一定的工作压力
4.经验要求：具有大型电子制造业现场管理3-5年经验（手机行业优先）；