岗位职责
1.负责参与起草、审核本单位法务及合规管理的相关规章制度；
2.负责参与本单位涉及法律问题的事项审议或决策前进行法律前置审核；
3.负责对本单位合同以及对外签署的具有法律效力的函件进行审查及管理，研究制定本单位的标准合同；
4.负责对本单位及其下属单位案件进行处理、跟进及卷宗存档等；
5.负责对法律中介机构的服务质量进行管理、监督，出现质量问题时及时提出，服务结束后对其服务质量进行后评价等；
6.负责本单位的法治文化建设，包括组织参加集团组织的法律、合规培训以及在本单位组织法律培训或普法教育；
7.负责汇总分析内、外部风险管理信息，定期组织对本单位进行风险评估并出具风险管理报告，按要求报上级单位。
8.负责长期跟踪本单位的风险事项，对既有风险事项发生重大变化，或者有突发风险事项时及时上报。跟进风险事项的处理过程，出现问题及时提出并督促相关业务线条推进解决。
9.协助配合集团纪委做好本单位党风廉政建设和反***各项工作。
10.负责履行对本单位党风廉政建设情况的监督责任（包括采购招标等重点领域、关键岗位的监督检查），对受理的检举控告或违规违纪行为，负有向集团纪委报告的责任。
11.负责配合集团风险管理部做好本单位的审计工作。
12.及时响应集团纪检监察室（风险管理部）有关法务、合规、纪检监察及审计工作要求（包括通知文件的接收、传达、督促落实、材料报送及落实相关通知要求等），确保政令畅通。
任职要求
1.本科及以上学历，法学及法律相关专业，通过法律执业资格考试的优先；
2.具有1年及以上同类岗位工作经验，熟悉企业法务及合规管理工作流程及风险点。有大型国有物业企业法务或合规管理工作经验的优先，有公、检、法机关单位履职经验者优先；
3.熟悉民法典、公司法、劳动法、知识产权法及物业管理行业相关法律、法规和政策，具有法律纠纷案件独立代理经验；
4.专业基础扎实，思维清晰，逻辑缜密，具备优秀的组织协调能力、团队协作能力、文书写作能力、应变能力和沟通协调能力；
5.中共党员，工作作风正派、严谨，具备较强抗压能力和学习能力。