1.根据公司经营计划和上级领导的指示，制定部门管理目标和工作计划；
2.对部门工程业务及团队实施有效管理，负责部门各项事务的统筹、安排和跟进，控制设备及工具的运行成本，并规范管理；
3.制度部门岗位KP｜绩效考核方案，并做好人员工作能力评估及培训，为其提升晋升空间；
4.负责工作流程、工艺流程制定，审核，及时进行复盘、更新文件；
5.新设备、新工艺、新技术承接及引进，确保科室工作具备前瞻性；
6.参与设备导入立项、技术协议制定、评审，统筹设备验证、验收、设备维护，提升设备OEE指标；
7.听从上级安排，完成交与的工作任务，向下宣导安全排查，发现危险源及时处理、汇报，跟进处理结果；

1.基本要求：年龄26-35岁
2.学历要求：本科以上学历，机电一体化、电气工程及自动化相关专业；
专业知识/技能要求：
3.熟悉电气原理图，掌握电子元件、IC、感应器等元器件，能看懂所有种类大部元件应用，自行发现问题点，提出改善建议方案，并主导实施
4.会熟练运用office办公软件；了解基本设备、MES系统、计算机基础
5.经验要求：5年以上电子行业工厂制程工作经验熟悉智能手机流程制造工艺、测试工艺、生产过程制程控制；（有20人以上团队管理经验）
6.责任心强、态度端正、具备项目统筹、出色的跨部门沟通能力以及报告能力