岗位职责
1、负责办事处的销售策略，达成销售目标，确保业务持续增长，带领团队完成预定的销售额和利润指标。
2、积极开拓新客户，挖掘潜在销售机会，扩大市场份额。
3、维护现有重要客户，定期回访，了解需求，提供解决方案，提高客户满意度和复购率。
4、管理销售团队，激励团队成员发挥***表现。
5、开展市场调研活动，了解行业最新动态和客户需求变化，及时向总部汇报市场情况，提出产品改进和营销策略调整建议。

任职要求
1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2、具有5年以上销售工作经验，[X] 年以上销售管理经验。
3、熟悉当地市场，有客户资源和销售渠道者优先。
4、具备出色的销售技巧和谈判能力，能够独立完成销售任务。
5、拥有团队管理经验，能够有效激励和培养团队成员。
5、具备强烈的责任心和事业心，能够承受工作压力，勇于挑战高目标。

福利待遇
1、有竞争力的薪资和提成制度，根据业绩表现发放丰厚的奖金。
2、完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
3、广阔的职业发展空间和晋升机会，提供全面的培训和发展支持。
4、良好的工作环境和团队氛围，让您感受舒适与活力。