工作内容
1、对区域内终端店铺年度、月度指标合理分解并完成销售指标
2、根据销售计划，定期对店铺运营进行评估，针对大型营销活动制定提出合理的销售激励方案
3、负责管辖区域店长店员的招聘，对店铺人员、货品及日常管理进行督促，并给与相关指导建议
4、掌握销售回款进度，负责销售款账的安全管理与跟催工作
5、定期组织开展月/季/年度会议，进行VIP/货品/销售数据分析工作，落实并执行公司相关政策、制度方案宣导
6、负责新开业及店铺撤柜的相关工作
7、对区域内特***进行组织与申请及团购相关业务对接
8、进行商场相关事宜沟通
9、执行上级领导交待的其他工作任务

任职要求：
大专及以上学历，服装、市场营销或管理相关专业优先，熟练操作办公软件
3年以上服装行业工作经验，2年以上岗位管理经验，熟悉店铺运营，货品与VIP相关知识
善于沟通，有责任心，具有良好的团队管理能力，能接受短途出差