主要职责：
- 负责销售团队的招聘和培训，确保销售团队具备专业知识和销售技能；
- 制定公司的销售策略和计划，并根据公司的实际情况进行调整和优化；
- 负责销售目标的制定和跟踪，并通过销售团队的共同努力实现公司销售目标；
- 建立和维护与客户的良好关系，为客户提供专业的销售服务，促进客户满意度的提高；
- 负责销售团队绩效评估和培训，提高销售团队的绩效和业绩；
- 推动公司销售业务的发展，扩大公司的销售市场份额。
职位要求：
- 具备2年以上销售团队管理经验，有独立操作销售项目的能力，有3年以上快消品行业销售经验；
- 具备良好的沟通和人际关系技巧，具备较强的团队协作和领导力；
- 具备良好的数据分析和决策能力，能够对销售数据进行跟踪和评估，做出正确的决策。