工作职责一：生产过程管理

1、组织实施车间生产计划：负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率

2、生产过程管理：主持车间例会，全面协调车间工作; 对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序

工作职责二：生产现场管理

1、完善现场制度：建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;

2、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理;

3、定时稽核检查，按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。

工作职责三：车间生产安全管理

1、车间安全：负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。

2、设备操作安全：不定时带领组长时抽查设备机台安全门运行状况、稽核杜绝违反安全条例操作

3、员工人员安全：定时随机与生产员工面谈，侧面了解车间人员人际状况，杜绝因个人原因造成人员之间冲突矛盾。

工作职责四：车间生产成本控制

1、提高生产效率：根据组长提交的生产报表统计分析出车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;

2、控制成本：统计分析车间的人力、物料、成本消耗，制定可操作性成本控制措施。定期对比，降低成本投入；

3、制程改善优化：总结经验，与工艺配合研究改善改进制程流程，改善提升产品良率降低不良报废。

工作职责五：车间员工管理

1、车间全员提升培训的计划与实施，组织车间生产员工参加岗位业务培训

2、定期组织安全生产教育，指导员工学习安全作业流程规范。

3、协调培养多技能工，作为储备干部定点培养，确保人员更替过程对生产造成的影响最小

5、车间行政后勤的管理，配合人力资源部做好车间员工正常考勤，及各类考勤异常处理单据的签核。

6、各岗位计件产量核对，人员岗位表的提交。

7、配合人力资源部、财务部、处理月底工资结算可能出现的各类异常情况，公平公正处理薪酬类异常。

工作职责六：消防安全

1、员工管理：督促员工更衣、换鞋、吸烟、带饮料进车间、检查箱包、制度执行等进行监督管理，对违规者作出处理、通报

2、消防管理：检查消防设施、安全出口指示灯、应急灯的完好性

5、安全管理：随时对厂内设施设备进行安全检查，发现安全隐患及时排除，无法处理的应及时上报处理

工作职责七：其它相关工作

1、负责协调与其他相关部门的关系：针对车间异常情况，需要周边职能部门协助处理时，出面沟通协调，保证以最快效率解决异常情况。

2、完成领导交办的其他任务：完成领导临时交待的各项任务，包括不仅限于本部门相关事宜
任职要求：熟悉LCM行业，相关行业至少5年及以上相关经验；大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历。