工作职责：（2022届，2023届，2024届，2025届毕业）
1、参与一线短期轮岗，熟悉业务工作场景，了解各职能工作逻辑，参与相应部门管理
2、系统优化，实现商品管理，提高补货准确性及商品、门店使用效率
3、门店返仓，主配、效期管理，提高库存合理性
4、自动补货系统及商品管理培训、人才梯队培养、带教
5、商品管理数据指标的制定、目标的拟定、分析跟踪、考核核算
任职资格：
1、本科及以上学历，接受3年内往届毕业生投递
2、数学、信息化相关专业优先考虑
3、热爱医药零售行业，有强烈的事业心、进取心、责任心，对工作充满激情，有志成为行业领域的领军人才
4、沟通表达能力强、逻辑思维能力强
5、会一定的数学分析工具、office办公软件、视图工具