1、统筹开展年度商业计划的月度多维度分解，做好经营计划的跟进、纠偏工作
2、牵头开展各部门、各相关人员业绩合同的制定、跟进、反馈、评价工作
3、统筹推动业务数据及营销效能管理工作，完善业务数据管理流程，分析、反馈重点产品、重点客户、关键营销行为等业务数据
4、跟进、落实重要工作事项，发现执行过程中存在的重点问题，协调各部门参与治理及纠偏
5、根据公司要求撰写相关报告、文件
6、完成领导交办的其他工作