岗位职责:1、根据公司综合行政管理方向与目标、结合业务区战略规划,推动制度执行落地及细化业务区相关管理细则;2、根据公司对行政服务费用管控要求,对各个环节进行监督与管理,3、制定或细化相关行政管理制度;4、提供档案管理、行政车辆管理、通讯管理等行政事务支持与服务;5、负责公司业务区综合服务类需求的跟进执行,提供优质、及时和高效的行政服务保障。岗位要求:1、2025届应届本科及以上学历,工商管理、行政管理、档案学等相关专业;2、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;4、能承受一定压力,善于学习和积累。