工作职责:
1、负责店铺的日常管理工作，人员的招聘与培训；
2、负责对店铺进行货品调拨，包括对畅销品的调拨和销售分析；
3、保持与商场人员的良好沟通，了解商场竞争品牌的销售情况；
4、完成每月对帐汇总、业务报告，跟进店铺盘点情况；
5、完成各店铺考勤及奖金核算；
6、及时反馈店铺促销活动效果，提出促销建议，跟进各项规章制度执行情况。
任职资格:
1、38岁以内，大专以上学历；两年以上直营店铺运营管理经验；
2、商务男装或者女大装的主管或者督导
3、熟悉零售行业运作模式，具有一定的谈判技巧；
4、电脑操作熟练，沟通能力优秀 。