岗位内容：
1. 制定年度业务计划，完成公司下达的销售任务；
2. 开拓大客户市场，为公司带来销售额增长；
3. 持续跟踪、服务老客户，保持客户忠诚度；

任职要求：
1. 具备较强的市场开拓、洽谈和谈判能力；
2. 能承受较大压力，具备优秀的销售技巧和方法论；
3. 能够独立完成商务谈判，具有成功案例者优先考虑；
4. 具有出色的口头表达能力以及人际沟通技巧；
5.年龄不超过40岁。
薪资构成方式：底薪+提成+餐补+交通补助+出差补助+绩效奖励+年度奖励
福利：五险一金+带薪年假+节日福利+双休+法定节假日