工作职责:1、在办事处规模较小时,协助省区经理承担部分对下属的管理工作;在办事处规模较大,开发团队人员较多,协助省区经理或副经理进行部分管理工作;2、协助省区做好区域内的学术建设工作,包含标杆医院和科室建立,专家团队维护等工作;3、完成个人绩效目标的同时,对直管小团队的绩效目标负责;4、对下属进行带教和技能培训。任职资格:1、本科及以上学历;2、有5年以上医药或医疗器械方面销售管理经验,2年以上团队管理经验; 3、具备较强的市场分析及判断能力。