福利待遇:1、招聘招商主管,试用期底薪4500,开单后转正底薪5000,薪资提成面谈。2、早九点,晚五点半下班,午休两小时,单休。3、不包吃住,公司有微波炉及冰箱。任职要求:1、具有一年以上大型商业广场或购物中心招商运营职务经验。2、熟悉市场营销、运营管理、团队建设工作。工作内容:1、负责现有招商渠道的维护及招商渠道的拓展;2、日常来访客户的接待及招商洽谈工作;3、负责渠道客户的带看、谈判、合同签订以及租金支付等工作事项;4、完成年度招商目标任务,确保运营空间的商户入驻率;5、各类招商数据的统计分析工作等。