一、 工作内容：
1.负责终端卖场管理、商品陈列维护、日常理货、促销推广、订单处理等销售工作；
2. 按行程计划拜访门店及经销商。
3、促销员培训督导。
二、 招聘要求
1. 年龄35岁以下，男女不限，
2.有两年以上快消品销售经验或市场营销及相关专业应届毕业生；
2. 身体健康，吃苦耐劳，有积极的工作态度与高度的责任心，服从管理；
3. 学习能力强，具备一定的沟通技巧和谈判能力，能与客户建立和维护好合作关系。
三、 工资福利
1. 薪酬构成：底薪+考核工资+奖金+各项补助（伙食补助、电话通讯费、交通补助等）+年终奖
2. 劳动保障：签订劳动合同、购买五险一金；
3. 公司福利：年节费、生日、节日礼品；
4. 激励机制：年度评选优秀员工，组织优秀员工旅游，管理层股权激励；
四、 学习晋升
职级升降原则，人才梳理及培训提升，管理层优先内部遴选等