工作内容：
负责公司的财务和人事行政工作，协助完成各项人事业务，包括但不限于招聘、员工档案管理、薪资发放、绩效考核等。
主要职责：
- 负责公司的财务开支和核对，及时跟进财务账目，处理财务突发事件，确保公司财务报表准确无误。
- 负责公司员工的入职、离职、调岗等手续，协助人事部门完成员工档案管理，跟进员工薪资和绩效情况。
- 负责公司的日常开支和费用报销，与其他部门的沟通协作，控制公司开支在预算范围内。
- 协助人事部门完成员工招聘、培训和考勤等人事管理工作，确保公司合法合规运营。
- 协助公司领导处理其他财务和人事方面的事务。
职位要求：
- 本科或以上学历，财务、会计、人力资源等相关专业，具备良好的财务和人事知识，熟悉财务会计软件，如金蝶、用友等。
- 较强的责任心和团队合作意识，具备良好的沟通能力和抗压能力，能够胜任工作中的突发事件。
- 熟练掌握财务报表的编制和分析方法，熟悉国家财务法规和相关政策。
- 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等，具备良好的文档管理和组织能力。