1、公司新区域新能源项目开发；
2、公司转建项目专题报告进度跟踪；
3、部门各项内务工作；
4、部门领导交办临时事项；
5、公司根据您的个人专长和意愿，制定良好的培养机制，提供管理线和专业线双通道发展路径。
1、开朗、灵活、具备与人交际能力；
2、吃苦耐劳，能接受较长时间出差；
3、熟练掌握WORD，EXCL等基础办公软件；
4、具备基础公文写作能力 ；
5、会操作goolge地球、奥维地图等软件运用。