岗位职责：
1.制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程并监督执行；
2.完成各项行政工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议；
3.执行公司年度行政计划，控制费用，做好日常行政管理工作；
4.做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作；
5.参与组织、协调安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作；
6.负责办公用品的采购、管理和发放，负责行政办公经费、办公财产、车辆管理，负责办公环境卫生和安全；
7.完成领导安排的其他工作。



任职要求：
1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2.具有五年以上行政人事工作经验，具有较丰富的行政管理经验；
3.具备良好的表达能力、沟通能力与组织能力，有领导力、责任感和事业心，抗压能力强。