1、根据业务发展计划以及业务单位各阶段业务目标的达成情况，督导、推动并对过程、结果进行评估；业务日报表与业务基本KPI数据分析的开发、制作、下发。
2、宣导及推动各项激励方案的，并解决过程中的常规问题；业务方案专项追踪报表的开发、制作、下发。
3、建立、完善业务追踪体系，并通过会议经营、报表追踪等方式，跟踪、指导业务单位业绩目标达成情况。
4、年度、季度、月度、节点业务分析报告的制作。
5、领导交办的其他工作。


任职要求：
1、熟练使用WORD、PPT、EXCEL办公软件，掌握基础函数应用。
2、本科学历。
3、担任过班干部、学生会干部者优先。