Key Responsibilities/职位描述1、负责区域内的渠道与人员管理,带领团队完成公司分配的全年销量目标2、管理所负责的渠道经销商客户日常工作,经销商日常管理沟通;3、带领团队成员完成分销/陈列/价格/库存等市场表现目标,渠道拓展目标4、与主要经销商进行定期生意计划和回顾及行动计划制定跟进;5、团队管理,激励和支持团队意愿和能力的提升,打造高执行力的团队;6、管理区域或渠道的同事履行公司对于合规的要求,包括但不限于“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据”Qualifications/任职条件1、大专及以上学历,3-5年销售经验,1-2年团队管理经验;2、具备良好的沟通表达能力、销售数据分析能力和谈判技巧;3、良好的计算机运用能力,熟练运用Word、Excel、PPT;4、熟悉当地主要消费品零售市场,良好的客户开发管理能力及客情建立;5、具备积极主动, 良好的团队合作精神,优秀的政策执行能力,良好的竞争意识,具备抗压力;6、积极正向,能快速融入团队,对自身职业规划清晰,具备强烈的上进心;7、学习能力,快速进入工作状态1、加入以愿景和价值为导向的公司,在这里,我们正在努力描绘我们的未来;2、在五大原则的指导下,与超过 13 万名志同道合和才华横溢的同事一起工作;3、业界一流的学习和发展平台,并有机会参与到玛氏大学的各项学习;4、有行业竞争力的薪酬福利。职位要求:Same as Job Description