岗位职责：
1、日常行政工作：做好董事长日常工作、行程以及其他事务安排，做到安排合理、及时提醒；
2、会议组织：负责业务板块的月度工作会议，包括会议组织、董事长发言提纲撰写、会议纪要、会后事项督办等；
3、重要来宾接待：负责重要客户和来宾的接待工作；
4、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、30岁以内，本科及以上学历；
2、两年大中型企业同类岗位经验；
3、良好的执行能力、组织协调能力、人际协调沟通能力、自驱力强目标感强、思维分析能力、保密意识；
4、各类现代办公软件操作能力、能适应长期出差。