【工作职责】
1、1+10销售团队编制，激活销售团队，赋能团队成员成长，辅助逼单;
2、制定销售目标，并带领、监督、检查、指导销售团队执行目标计划、策略、行动方案，确保能完成制定的目标;
3、在销售人员有需要时作为管理层要积极活跃地参与、支持、帮助销售人员与客户进行重要的或者有难度的业务洽谈、达成合作、实现成单;
4、提升团队士气，活跃团队氛围。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，具有半年以上电网销售的团队管理经验，具有5人以上的B2B互联网销售团队管理经验优先;
2、具有较大压力承受能力及压力下自我调整能力;
3、具有较强的沟通能力、学习能力。
【薪酬福利】
1、薪资构架：无责高底薪（8-10k，面试定薪）+团队总提成+团队各种奖金+全勤奖+餐补+期权激励;
2、工作时间：早上8:30-12:00，13:30-18:00，(午休时间:12:00-13:30)，双休;
3、发薪时间：当月工资当月发;
4、各种福利：五险一金+年假+每月团建+每年旅游+国家法定节假日放假+下午茶+生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利+各种节日活动镙诱、福利;
5、五险：入职即缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;享受婚假、产育假、陪产假等法定假期;
6、公积金：入职即缴纳公积金;
7、带薪培训：公司有专业培训、标准化、流程化、阿里系培训，完善的晋升体系和发展空间。关注员工学习发展，全年免费在职培训，学习与挣钱同时满足:
8、年度体检：每年一次的员工体检;
9、扁平化管理+年轻化团队+老板nice+宽松的工作环境+轻松的工作氛围。
【晋升空间】
1、发展空间：团队经理-区域销售负责人一大区销售负责人一事业合伙人;
2、晋升福利：每年有2次调薪调整机会
3、公司氛围：专业、专注、高效、嗨节奏!
探迹科技作为中国智能销售领域的开创者，目前已服务了超过10000家企业客户，其中包括阿里巴巴、中国移动、分众传媒、金蝶云、浪潮等行业巨头与此同时，探迹还获得了红杉资本、阿里巴巴、启明创投、软银愿景等***资本的亿元级投资。(C轮黄金阶段，发展、产品业内***)