岗位职责：
1. 协助CEO制定公司的发展战略，规划公司全年市场工作目标和销售方案,制定各个销售部门内各小组各客户的年度销售及利润控制目标。
2. 开拓多渠道业务，发展内销业务、跨境电商业务及制定海外业务部工作计划、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为销售发展和布局提供准确信息。
3. 关注业务人员日常销售及客服工作交流，发现问题及时纠正解决，定期组织培训，帮助提高业务人员的专业水平及劳动效率。
4. 参与接待重要客户的来访及会议，跟进重点项目，与客户方的管理级别岗位保持良好互动及信息交流，稳定客户关系，打造品牌效应。
5. 根据市场及客户情况的变化及时调整方针，带领部门团队抓住商机，挖掘用户新需求，持续探求发展增量业务，保持并提高各部门的获利能力。
6. 带领团队持续做好各客户的产品开发工作，保持各部门的创新能力及市场竞争力。
7. 关注业务日常作业中的问题，协调解决工作中与其他协同部门的矛盾，保障作业流的畅通；推动梳理或修订相关流程，提高系统的应用及业务数据的准确率。
8. 根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力，提高人效。
10. 建设人才梯队，识别并培育人才，关注并提高销售员工的绩效，营造良好的团队氛围，鼓舞团队士气。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、服装纺织专业、英语专业、国际经济与贸易、企业管理类相关专业；
3、10年以上同等规模 同行业相关经验