【岗位职责】
1.根据业绩指标制定每月作战计划并将目标分解到每周、每日；
2.每天搜集B2客户的次日采购计划，及时同步给运营，提前锁定上游资源，提升总体对接效率；
3.定期梳理系统中的客户群体，针对B2客户的采购量、采购频次以及B2客户的采购习惯做好分类管理；
4.在老客户维护正常的情况下每月制定并执行开发新客户的计划，同时定期进行客户回访（包含睡眠和流失客户），提升老客户的采购频次，不断扩大合作客户基数；
5.严格遵守公司各项规章制度，防范风险，并及时反馈市场上客户的资信，预防风险；
6.经验不限，能够积极、主动配合公司因为业务的发展或者战略的调整带来的变化；
【任职资格】
1、一本以上学历，25届毕业生;
2、有敏锐的洞察能力，善于沟通，能够协调解决问题;
3、有很强的目标管理意识，以结果为导向，时间管理能力强，做事高效:
4、有激情、有活力，有强烈的学习意愿和能力，适应性、抗压性强;5、具有较好的服务意识与团队合作精神;
6、有销售经验的优先。