岗位职责:1.接受公司安排,多岗位轮训,深入了解公司业务流程;2.完成公司对培训生个人成长各阶段的规划目标。任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;医学,金融、保险、数学、统计学、人力资源管理、汽车制造类、土木工程类等相关专业可优先考虑;2.沟通协调能力强.工作有耐心、细心以及具备良好的团队协作精神。