工作内容：
1.负责管理运营公司电脑、网站，统计每日账号流量
2.撰写发布职位，获取简历和网站流量
3.寻找优秀的模板，定好规则，确保在线职位有效
4.负责对转化的简历流量进行分类，处理HR专员无法处理的简历，将简历分发给不同的HR处理

岗位要求：
1.有人力资源行业经验或有HR工作经验优先
2.25~30，本科及以上学历



1.工资范围：基本工资：3200-5000+月度奖金+季度分红+业务提成+年终奖，年薪6~10万
2.入职试用期即缴纳五险一金，补充商业保险，所有法定假日正常休假