一、岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略、品牌运营团队销售战略，制定并组织实施完整的销售计划；
2、根据业务目标制定合理的策略计划，推动该策略的落地执行，确保业务目标达成；
3、制定品牌运营部费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域；
9、负责过区域单品牌四季回款3500万以上者优先。
二、任职资格:
1、以业绩为导向，有强烈目标感，应变能力、沟通能力强；
2、有较强的数据分析能力，根据数据作好渠道效能评估；
3、责任心强、学习能力强，乐于接收挑战，能在较大的压力下保持良好的工作状态；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；
5、有较强的事业心，具备团队管理能力。
要求具有女装行业品牌运营管理经验、直营店成长经历。
擅长直营店、加盟店管理，有大客户对接经验尤佳。
渠道部市场专员一名
一、岗位职责:
1、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、协助策划公司产品推广活动及执行活动方案；
3、通过地推、网络渠道等方式，宣传推广公司产品，合理挖掘与积累潜在用户；
4、邀约、引导目标客户上门进行公司产品/服务的咨询;为客户提供产品服务介绍，了解需求及答疑。
5、回访潜在客户确保长期联系，深挖引荐合作的可能性。
6、服从上级领导指示，协助及配合领导共同完成每项销售目标。
二、要求:
1、男女不限，18-25岁，大专以上学历（无经验应届毕业生也可以）；
2、思维活跃、善于交流、具有开拓精神；
3、适合经常省内出差，拜访客户；
4、勇于担当、不折不挠、不惧怕失败、能够越战越勇。
另招聘高端商场直营店店长、导购、商品经理、商品主管及仓库录单员，有意者可联系。
仓库录单员:
一、厂家来货验收入库；
二、分销发货录单；
三、退货检验发货。