工作职责:
1.负责搭建公司级合规管理体系，制定合规建设方案和制度，确保公司经营活动合法合规；
2.负责推动公司合规管理体系的维护与持续优化，定期进行合规检查和评估，识别和管理潜在的合规风险，及时纠正违规行为。
3. 负责管理日常合规管理事务及意识提升工作。为公司员工提供合规培训和教育，提高员工的法律意识与合规意识，防范合规风险；
4.提供合规法律咨询服务，解答公司日常运营中的法律问题，确保决策和活动符合法律法规。
任职资格:
1.统招本科及以上学历，法学、审计、税务等相关专业；
2.具备2年以上法律及合规管理等相关工作经验；
3.良好的英语口语和写作能力；
4.计算机基础操作技能，办公软件操作技能，公文写作技能。