工作内容：
负责公司的人事行政事务，包括前台接待、考勤管理、员工异动办理等。
主要职责：
- 负责公司前台的日常维护和管理，包括考勤管理、员工进出管理等；
- 负责公司的人事档案管理，包括收集、整理员工档案，归档等；
- 负责公司员工异动办理，包括入职、调岗、离职等；
- 负责公司考勤统计和分析，包括请假、加班等情况；
- 负责公司内部日常办公环境的维护和管理；
- 配合公司其他部门的有关事项。
职位要求：
- 本科以上学历，22-30岁；
- 具备2年及以上人事行政前台工作经验；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识；
- 具备一定的抗压能力和责任心，能够熟练操作办公软件。