如果你对头皮护理行业充满热情，且具备出色的领导才能和专业知识，我们正在寻找的就是你！
我们提供：
1、具有竞争力的薪资待遇，薪资结构为 [5000元-10000元]，可根据您的经验和能力面议，另有绩效奖金和年终分红等优厚福利。
2、完善的培训体系，帮助您不断提升专业技能和管理能力，包括定期参加行业研讨会、专业课程培训等，让您在职业生涯中不断进步。
3、广阔的发展空间，优秀的店长有机会参与公司的股权激励计划，成为公司的合伙人，共同分享公司成长带来的收益。
您将负责：
1、店铺运营管理：全面负责头皮护理店的日常经营工作，制定并执行合理的工作计划和目标，确保店铺的高效运转，达成月度、季度和年度业绩指标，包括销售额、客户满意度等关键绩效指标。
2、团队建设与管理：招聘、培训、激励和管理店内员工，打造一支专业、热情、高效的护理团队。定期组织团队会议和培训活动，提升员工的专业素养和服务水平，营造积极向上的工作氛围，提高团队的凝聚力和执行力。
3、客户服务与关系维护：关注顾客需求，确保为每一位顾客提供优质、个性化的头皮护理服务体验，提高顾客满意度和忠诚度。及时处理顾客的投诉和建议，建立良好的客户反馈机制，不断优化服务流程和质量，树立店铺的良好口碑。
4、市场营销与推广：策划并组织实施店铺的市场营销活动，提升店铺的知名度和品牌影响力。利用线上线下多种渠道进行推广，如社交媒体营销、会员活动策划、社区合作等，吸引新客户，维护老客户，增加店铺的客流量和销售额。
5、产品与库存管理：熟悉各类头皮护理产品，负责产品的采购、陈列、库存管理等工作，确保产品供应充足、质量可靠，并根据市场需求和销售数据，合理优化产品结构，控制库存成本。
我们希望您：
1、具备 5 年以上美容美发、头皮护理或相关服务行业的管理经验，熟悉店铺的运营流程和管理模式，对行业发展趋势有敏锐的洞察力。
2、拥有扎实的头皮护理专业知识，熟悉常见头皮问题的诊断与解决方案，能够熟练操作各类头皮护理仪器和设备，为顾客提供专业的护理建议和服务指导。
3、具备优秀的销售和营销能力，有成功的销售业绩和营销案例，能够制定并执行有效的销售策略和营销计划，带领团队完成销售任务，提升店铺的市场竞争力。
4、具有卓越的团队管理能力，善于沟通协调，能够激发员工的工作积极性和创造力，培养和发展团队成员，打造一支团结协作、高效执行的优秀团队。
5、拥有良好的客户服务意识和沟通技巧，能够与顾客建立良好的信任关系，妥善处理客户关系中的各类问题，确保顾客满意度的持续提升。
具备较强的数据分析能力和决策能力，能够通过对店铺运营数据的分析，及时发现问题并提出有效的解决方案，为店铺的经营决策提供有力支持。
如何加入我们：
请将您的个人简历发送至邮箱，邮件主题请注明 “头皮护理店店长应聘 - [您的姓名]”。我们期待您的加入，一起共创头皮护理事业的美好未来！
公司名称：博士园养发