岗位职责:
营销培训生：
为销售领域培养具有领导力和营销专业技能的培训生项目，通过专业岗位历练，深入参与经销商管理、门店管理等，迅速成长为负责销售领域重要管理工作的经理，并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。
推广培训生：
制定推广执行计划，提供执行细案及活动反馈，规划多样化推广活动，跟进推广活动执行，完成会员营销指标。
医务销售培训生：
开拓及维护医务渠道，负责产品推广及宣教工作，分析市场环境，为销售策略制定提供参考，落实新客增长，协助业务人员完成销售指标。

工作地点：福建省、江西省各城市均有岗位

人力培训生
为人力资源领域培养具有领导力和人力资源专业技能的培训生项目，通过人力资源多模块、跨岗位历练，承接人力资源招聘、培训、组织发展、绩效、薪酬等相关工作，参与人力资源转型项目相关工作，为成为人力资源COE、HRBP做好准备。
工作地点：全国

投递简历后HR会进行联系，确认具体的投递岗位。
任职要求:
1、本科及以上学历，2024/2025年应届毕业生，专业不限，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先。学习成绩良好，海外留学生需2024年7月后毕业，并于2025年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生；
2、通过英语四级；
3、积极、乐观、向上，具有较强的创新能力与团队合作精神，承压能力强，市场敏感度高；
4、具有优秀的领导力，具备强烈的进取心。

培训生培训体系：
1、新人成长训练营：高管赋能+军训拓展+工厂实践
2、定制化培训方案：导师制+定制化培训计划+轮岗历练
3、职业发展训练营：年轻潜力人才训练营+国际化人才专班+管理层后备梯队等

企业综合福利：五险一金、完善的培训体系、带薪年假、激励奖金、员工优惠、晋升平台、团建拓展、定期体检、生日贺金、节日福利等多项补贴