【任职资格】
1、教育程度： 电子电气类,机械类硕士学位。
2、工作经验： 3-5年以上汽车行业产品设计开发相关工作经验。
3、专业技能要求：
1）掌握FMEA分析方法，熟知汽车变速器基本功能，熟悉电驱动基本原理；
2）熟练应用8D等问题分析处理方法，了解项目开发流程；
3）具备优秀的技术文档撰写能力和组织沟通能；
4）熟练使用Office办公工具。
4、能力要求： 流利的英语口语交流及较高的书面表达能力；良好的沟通、协调能力及团队合作精神；能够独立开展工作，并扩展业务范畴。
5、其他特殊要求：无。
*如有相关工作经验或者表现优异，或应届毕业生表现优异者，以上任职资格要求可适当放宽
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【主要岗位职责】
1． 管理及流程，能力提升
1）参与部门相关管理流程建立开发；
2）参与能力提升计划，制定相关能力提升计划并实施。
2． 参与产品设计开发工作
1）负责系统功能开发的达成；
2）负责系统需求分解到子系统、零部件；
3）负责功能开发过程中的问题解决；
4）制定故障诊断及反应措施；
5）参与客户审核、供应商审核等；
6）按公司产品开发流程完成项目要求的各项交付工作；
7）与项目管理层、项目负责人及其他职能部门负责人密切协调，并在项目评审会上报告工作进展。
3．负责功能开发的经验教训总结
1）负责产品功能开发时回顾以往经验教训；
2）参与产品功能开发的失效模式及后果进行分析 ；
3）负责产品功能开发过程中的经验教训。
4． 参与功能集成部门问题解决及优化措施制定
1）参与部门问题的分析解决；
2）参与部门的经验教训总结；
3）持续优化部门问题解决的方法措施以提高效率；
4）及时沟通汇报以防存在不必要的风险及隐患。
5．遵守与执行体系要求
1）遵循国家和政府有关劳动、合同、税务、会计、环境保护、职业健康安全等方面的法律法规及其他要求；
2）负责本业务范围的质量、环境、职业健康安全管理工作；
3）负责了解Mafact基础知识，参与Mafact相关活动。
6．领导交办的其他业务