工作职责：
1、根据部门销售规划、战略和年度任务指标，规划区域内品种整体运营策略，协助上级领导制定区域营销方案，确保区域销售目标的完成；
2、基于部门销售规划，制定区域内年度、季度营销计划，分解任务指标拆分到季度、月度及销售团队，并召开季度、月度经营分析会，跟进指标及重点项目的达成；
3、根据公司销售策略，协同市场部制定区域所辖产品的市场推广计划和目标医院准入上量计划，并根据计划匹配相应资源，确保销售计划的落地和完成；
4、根据公司产品定位及推广策略，对公司的市场支持、科室会、省级学术会议等相关的市场活动进行审核、评估及跟踪落实;
5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展，建立省区销售网络，提升市场覆盖率。


任职资格:
1、5 年以上药品销售从业经验; 具备 2年以上药品直营经验优先;
2、2 年以上销售管理岗位相关经验;
3、产品独立招商、代理商分类管理和维护经验包括遴选优质代理商和谈判，管理代理商临床代表，组织实施产品培训(独立开展科室会、产品招商会)
4、具有行业相关政策、销售分布及趋势分析经验。