一、岗位职责：
1、负责建立、健全、完善公司合同管理制度和合同规范体系；参与公司各类合同谈判、修改、审核，及规避相关法律风险；
2、定期组织相关部门对公司内部进行合规检查；
3、处理企业相关的法律事宜，例如仲裁、诉讼等，维护企业的利益;
4、参与公司重大经济合同的谈判、起草，审查公司对外签订的各类日常经营合同及其他法律文件；
5、 负责企业相关人员的法律咨询和法律培训；
6、 完成上级领导交代的其他事项。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，法律相关专业；
2、3年以上法务相关经验，其中有建筑行业相关法务工作经验优先；
3、熟悉企业法律事务管理流程，具有诉讼、仲裁经验；
4、具有较强的语言和文字表达能力，具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力；
5、26-35岁之间，可接受短期出差。