【工作内容】
- 制定并执行销售策略和计划，以实现公司设定的销售目标。
- 负责管理销售团队，包括培训、激励和评估销售人员的表现。
- 分析市场趋势和竞争对手情况，及时调整销售策略以保持竞争优势。
- 维护现有客户关系，并开发新的商业机会和潜在客户。
- 定期向上级汇报销售进展和团队表现，提出改进建议。
【任职要求】
- 拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，能够有效领导销售团队。
- 具备优秀的谈判技巧和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。
- 熟悉销售流程和市场分析，对行业趋势有敏锐的洞察力。
- 良好的组织和时间管理能力，能够同时处理多项任务并按时完成。
- 不限工作经验，但有相关行业销售或管理工作经验者优先考虑。