1、制定区部整体渠道拓展规划；
2、推动年度渠道新开、关闭、改造升级计划落地执行；
3、维护与甲方友好合作关系，争取甲方资源***化支持；
4、老店合同续签，商务条件谈判；
5、账款追踪及减租降扣谈判。
任职资格：
1、8年以上零售或相关行业同岗位经验；
2、本岗位工作经验（5 ）年，且相关行业工作经验（8 ）年
3、熟悉零售业务流程、对于品牌发展与拓新具备丰富的经验，具有良好的商务谈判能力、协调能力、组织管理能力及良好的职业素养；
4、熟练使用office系列办公软件，擅长PPT制作及演说汇报。