岗位职责：
1、部门规划、管理
①、负责制定市场学术部部门规划，并上报审批后实施。
②、负责制定市场学术部部门年度工作方案及费用预算工作。
2、核心产品规划、学术研究分析
①、负责制定核心产品规划，及制定产品学术研究需求（基础、临床、共识、指南、路径等）；
②、负责核心产品数据分析，及核心产品市场定位、策略的制定，核心产品制定、形成专业学术理论，建立学术品牌。
3、专家体系建设
①、制定公司专家体系建设规划方案并监督实施，形成企业专家资源网络。
②、负责统筹、建立产品临床研究，及开展专家合作项目。
③、负责与相关医学会建立良好的合作关系。
4、学术培训推广管理
①、负责统筹制定年度学术活动规划方案及费用预算，并监督实施。
②、统筹制定学术部年度培训计划、学术推广方案等，并落实监督执行。
③、负责市场销售人员和代理商的学术培训工作推进；
④、负责开展科院内学术会议及医生回厂参观工作，并做好后续跟踪评估工作。
5、学术资料及推广工具：统筹制定学术资料及各产品宣传品、推广物料，及宣传彩页、课件、论文集发表等，并做好监督推动工作。
6、团队建设及组织架构
①、根据公司发展战略需求，适应公司的发展要求，对市场学术部的组织架构进行调整及考核；
②、部门人员招聘、培养及考核。
③、负责建立公司学术专家队伍并维护。
7、档案管理：部门档案的建设及管理工作。
任职资格：
1、教育水平：本科及以上学历；
2、专业要求：医药相关专业；
3、能力要求：丰富的医药知识，良好的沟通，组织，策划，演讲能力，部门人员管理协调能力。具有产品策划，市场定位，市场细分，产品管理，新产品上市等相关工作策划能力；
4、工作经验：具备现代产品管理理论和实际操作经验；至少有五年以上同等职务经历；熟悉国内医药市场状况和市场运作；
5、职业道德：爱岗敬业，实事求是，积极主动；
6、能力突出或工作经验丰富者优先考虑。