岗位职责
1、负责人力资源相关工作，主要负责人员招聘、面试及翻译，招聘符合要求日/韩籍人员，负责对接工作的口译和笔译，相关流程进度的跟进及安排；
2、兼顾人力资源其他事务的人员接待、招聘、面试、薪酬谈判、入职安排等其他综合性事务;
3、协助上级领导进行日/韩语翻译相关工作，偶尔需要出差。
任职要求:
1、本科及以上学历，有1-2年工作经历(应届生亦可考虑)，日语可作为工作语言(需要有N1证书)/精通韩语口译和笔译，有相关翻译，沟通类经验优先录用;
2、对人力资源具备一定的认知，***，具有优秀的职业素养，高度严谨，保密意识强，做事认真细心:
3、有日本/韩国工作或学习经验者优先，有制造业、电子元器件、半导体等相关行业经验者优先;
注：前半年左右需要在南充学习。