岗位职责：
1）有效协***学和客服团队，以保障学员的学习进度，完成课时生产指标；
2）根据公司的要求，完成在读学员大考（期中期末考，中高考等）成绩进步率、上线率；
3）领导教师团队，提高教师的职业、专业素养、服务意识，有效控制校区退费率；
4）合理调配教师资源，有效控制学科教师授课饱和度，从而达到有效控制教师人力成本；
5）负责组织学科教师定期开展教研活动和在岗业务培训，保证教学服务的高质量；
6）负责教学团队管理，带教，师资储备等；
7）从事过教育行业，有丰富教学管理经验者优先。


任职要求：
1）本科及以上学历；
2）较强的执行力、组织能力、培训能力、沟通能力；
3）具备一定的团队管理及协调能力；
4）教育培训行业1-2年教学团队管理工作经验。


福利待遇：
1）具有竞争力的薪水；
2）五险一金；
3）带薪年休假；
4）完善培训，广阔的晋升空间；
5）丰富的团队活动；
6)多样的节日礼品。